특히 미국 트럼프 전 대통령은 기성 정치인들을 기득권자로 공격하고 외국인 노동자를 적대시하며 리버럴한 개인보다 ‘위대한 미국이라는 국가주의를 앞세우는 전략을 구사했다.

자연스레 ‘관계 유지형 분쟁해결에 관심이 간다.기업 간 국제적 성격의 분쟁을 지금처럼 법원이나 중재절차로 갖고 갔더니 득도 많지만 때론 실도 있다는 자각이다.

어떤 일이 있어도 얼굴을 붉혀 반드시 승패를 갈라야 할 때도 있다.힘 뺀 절차지만 힘 있는 결과로 이어질 수 있다.그러나 합리적인 차선책.

이 빈틈을 메우고자 유엔 주도로 새로운 조약도 들어왔다.다투는 두 나라가 외교적 협의를 하거나.

2019년 싱가포르 협약이다.

동아리 같은 회사1만원 지르면 500원은 번다돈 쓰며 돈 버는 ‘네페 기술獨 모빌리티 스타트업 양성소의족·의수 업체는 왜 받았나?더 중앙 플러스hello! Parents지곤 못살아 폭발하는 아이빨간 스티커로 다스리는 법번아웃.그저 조정을 권고하는 게 아니라 자세히 절차를 규정한다.

이기는 쪽도 지는 쪽도 없다.둘 중 골라 맞춤형으로 가라는 이야기다.

갈등을 인정하고 윈윈 계획을 구체적으로 그리는 작업이다.법적으로 문제가 끝났다고 인간적으로도 문제가 끝난 건 아니며.